Пандемия коронавируса сильно ударила по легкой промышленности Молдовы

Пандемия напрямую затронула компании легкой промышленности через потерю или замедление темпов работы, а работники через потерю рабочих мест или снижение заработной платы. Трудовое законодательство стало более гибким, что сделало работников еще более уязвимыми. Согласно Отчету о деятельности Секторного комитета по профессиональному обучению в легкой промышленности (CSIU) за 2020 год, скромные социально-экономические меры во время пандемии и плохая коммуникация властей подвергли работников риску увольнений и потери дохода, в основном оставив предприятия самостоятельно справляться с потерей дохода.

В то же время, члены CSIU заявляют, что легкая промышленность переживает кризис рабочей силы. Основная проблема в отрасли – это, в значительной степени, несоответствие между спросом на рынке труда и существующим предложением. Согласно статистическим данным на 25.01.2021 года, в отрасли не хватает более 1526 рабочих в текстильной и швейной промышленности.

Чтобы внести свой вклад в решение существующих проблем, в течение 2020 года CSIU организовал несколько мероприятий, в результате чего были получены следующие результаты: разработан Профессиональный профиль по специальности «Техник по безопасности и гигиене труда (OSH)»; разработаны Профессиональный стандарт по специальности «Техник по охране труда» и Квалификационный стандарт по специальности «Техник по охране труда»; разработан модуль учебной программы профессиональной подготовки по специальности: техник по охране труда; реализация проекта «Повышение сплоченности в секторе легкой промышленности в Республике Молдова» и проекта «Обучение профессиональным компетенциям в области охраны труда в отрасли легкой промышленности Республики Молдова».

CSIU также провел отчет с анализом статистических данных, относящихся к сектору легкой промышленности, разработал типовые инструкции в области охраны труда для 5 профессий в легкой промышленности, разработал и опубликовал информационные буклеты в области охраны труда и участвовал в анализе экономической ситуации в отрасли во время пандемии COVID-19.

На следующий период CSIU стремится внести свой вклад в укрепление взаимодействия между экономическими агентами легкой промышленности; выявить препятствия для эффективности работы и сформулировать требования к обучению профессиональным навыкам; разработать и внедрить профессиональные стандарты по компетенциям; внести свой вклад в привлечение инвестиций на профессиональное обучение; обеспечить эффективное функционирование системы профессионального обучения, отвечающей потребностям рынка труда; оказать поддержку в разработке и утверждении Квалификационных стандартов и учебных программ для профессиональных учебных заведений отрасли.

С подробным отчетом о деятельности Секторного комитета по профессиональному обучению в легкой промышленности за 2020 год можно ознакомиться в румынской версии сайта.

Секторный комитет по профессиональному обучению в отрасли легкой промышленности создан в 2018 году, являясь платформой социального партнерства в области профессионального обучения, созданной в целях поддержки профессионально-технического образования и непрерывного обучения, а также для соотнесения профессиональной подготовки работодателей и работников с требованиями рынка труда.

Департамент масс-медиа и международных отношений