Пересмотр институциональной структуры и субъектов в области сбора информации -предпосылка для лучшего знания существующих ресурсов на рынке труда

Укрепление потенциала для сбора и использования информации о рынке труда по отраслям экономики в Республике Молдова стало темой семинара, организованного сегодня, 6 февраля, Европейским фондом подготовки кадров (ETF) в Институте труда Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы.

Паскуалино Маре, эксперт ETF в области профессионально-технического образования (VET) в Молдове, сказал, что первая из трех сессий, которые Фонд планирует организовать в течение года, будет сосредоточена на пересмотре существующей институциональной структуры и субъектов в области сбора информации, а также исследованиях на рынке труда в нашей стране, увеличении ценности информации по отраслям, которая будет разработана секторальными комитетами. По его мнению, это позволит членам секторальных комитетов и заинтересованным сторонам лучше понять существующие ресурсы и тип новой информации, которую они могут использовать в своих отраслях.

Также, эксперт ETF отметил, что данное мероприятие будет способствовать увеличению роли и ценности секторальных комитетов в проведении исследований рынка труда в рамках существующих информационных структур.

Вместе с тем, обозначены такие вопросы, как важность сбора информации и данных, специфичных для конкретного сектора, разделение задач и обязанностей между различными учреждениями, связанных с механизмами координирования и  сотрудничества между ними, которые предоставляют информацию о рынке труда и каким образом секторальные комитеты могут сотрудничать с целью получения  информации по отраслям экономики.

Сержиу Юрку, начальник Департамента социальной и экономической защиты CNSM, сообщил, что на нынешней сессии присутствуют представители некоторых национально-отраслевых профсоюзных центров, в рамках которых были созданы секторальные комитеты. По его мнению, сегодняшнее мероприятие поможет укрепить потенциал секторальных комитетов, действующих в отраслевых профсоюзах.

Сержиу Юрку также уточнил, что секторальным комитетам не хватает анализа рынка труда, чтобы узнать их спрос и предложение, а затем разработать стандарты занятости. Он выразил надежду, что после этой сессии секторальные комитеты накопят больше навыков, больше опыта в сборе данных о рынке труда в стране.