По мнению социальных партнеров, шведский опыт решения трудовых споров может оказаться полезным и для Молдовы

На днях группа представителей профсоюзов, патронатов и Министерства юстиции Молдовы посетила Швецию, где ознакомилась с практикой решения трудовых споров и с моделью социального партнерства в этой стране.

Виктор Талмач, председатель Федерации профсоюзов строительства и промышленности строительных материалов «SINDICONS», подчеркнул, что визит в Швецию позволил социальным партнерам узнать из первоисточника, каким образом преодолеваются трудовые конфликты и какие практики могут пригодиться Молдове.

«Несмотря на статистику, согласно которой очень маленький процент граждан обращается с подобными проблемами, в письме, полученном недавно от Министерства юстиции, говорится о том, что молдавские власти всё же поддержат идею создания специализированных инстанций», заявил профсоюзный лидер.

«Существует множество конфликтных ситуаций, не достигающих судебных учреждений, но нуждающихся в срочном и качественном разрешении. Это происходит по причине многочисленных обстоятельств, отягощающих и усложняющих судебные процессы, из-за чего граждане республики не торопятся обращаться в суд», добавил г-н Талмач.

Председатель Федерации «SINDICONS» остался под приятным впечатлением от положения социального партнерства в Швеции.

«В Швеции уделяется особое внимание ведению переговоров по обеспечению достойной оплаты труда работников. Опыт шведов в социальном партнерстве приближается к вековой отметке. В этой стране учитывается общественное мнение, постоянно проводятся консультации между профсоюзами и патронатами, а государство не вмешивается в данный процесс. Двусторонний социальный диалог является эффективным и функциональным», сообщил Виктор Талмач.

По словам Адриана Лунгу, юриста Федерации профсоюзов работников связи, делегация из Республики Молдова посетила Трудовой трибунал и даже смогла присутствовать на одном из судебных заседаний.

«В Швеции я увидел настоящее социальное партнерство. Со стороны государства на него оказывается минимальное влияние и работники чувствуют себя защищёнными. Трудовых споров практически нет, а большинство конфликтных ситуаций подобного рода решаются во внесудебном порядке. Трудовой трибунал ежегодно выносит постановления по 300-400 трудовым спорам», проинформировал Адриан Лунгу.

Говоря о положении в Молдове, г-н Лунгу отметил некоторые исследования, свидетельствующие о том, что из общего числа дел, находящихся на рассмотрении в судебных инстанциях в нашей стране, трудовые споры составляют менее 2%. «Мы настаиваем на специализации в социальной сфере внутри судебных учреждений (по трудовым спорам, коллективным трудовым конфликтам, вопросам социальной защиты и др.). Специализация – первый шаг к созданию специализированных инстанций», считает Адриан Лунгу.

«На данный момент осуществляется реформа судебной системы, предусматривающая оптимизацию судебных учреждений и ликвидацию определенных инстанций, в том числе и специализированных. В таких условиях мы не можем требовать формирования дополнительных судебных структур», подчеркнул г-н Лунгу.

По мнению Раду Друмя, начальника юридического отдела Национальной конфедерации патроната Молдовы, побывавшего в Швеции вместе с другими участниками, шведская практика наглядно демонстрирует, что развитие механизмов, способных облегчить решение трудовых споров, крайне необходимо и может способствовать повышению качества функционирования судебной системы. Кроме того, ввиду преодоления различных социально-экономических проблем представитель патронатов считает целесообразным укрепление социального диалога в Молдове и усиление сотрудничества между социальными партнерами.

Следует отметить, что в марте 2016 года в Кишиневе состоялась международная конференция «Специализированные инстанции по трудовым спорам – возможность реформы для Республики Молдова?», где обсуждалась актуальность создания специализированных инстанций по качественному решению трудовых споров, которые обеспечат надежную защиту трудовых прав и дадут социальные гарантии гражданам Республики Молдова.

Департамент масс-медиа и международных отношений