Предложение о партнерстве в сфере профессионального обучения в отрасли строительства

Секторальный комитет по профессиональному обучению в строительной отрасли, как платформа социального партнерства, продолжает поиск путей улучшения квалифицированного обучения в отрасли.

В целях поддержки профессионально-технического образования и повышения квалификации, 29 июня с.г., социальные партнеры отрасли строительства — Федерация профсоюзов строителей и промышленности строительных материалов «SINDICONS», Федерация работодателей «CONDRUMAТ», Федерация работодателей в строительстве и производстве строительных материалов и Секторальный комитет отрасли провели встречу, на которой обсуждались вопросы, представляющие взаимный интерес.

Уточняем, что встреча состоялась в контексте присутствия в нашей стране, с 23 июня по 2 июля, делегации Федерального министерства экономического сотрудничества и развития Германии — SEQUA, находящейся с ознакомительной миссией по проекту «Об улучшении возможностей трудоустройства и получения доходов в Республике Молдова».

Целью проекта является адаптация профессионального обучения к профессиям в области обработки древесины, металлов и строительства. Учебная программа основана на существующих учебных курсах по дуальной системе. Благодаря большой доле практического обучения, молодые люди и мастера повышают свою квалификацию и шансы найти подходящую работу. Для достижения этой цели выбираются соответствующие профессиональные профили, изучается и реализуется необходимость адаптации учебных модулей к требованиям Республики Молдова.

Как уже сообщалось, социальные партнеры строительной отрасли заинтересованы в предлагаемом проекте, детально изучат предложения немецких партнеров из SEQUA и открыты для сотрудничества. Также в этот период делегация SEQUA проведет консультации с другими учреждениями в этой области.

Секторный комитет по профессиональному обучению в строительстве начал свою деятельность в 2008 году, с целью развития социального партнерства для поддержки профессионально-технического образования и повышения квалификации, а также для корреляции профессионального обучения работодателей и работников с требованиями рынка труда в области строительства. На сегодняшний день, разработан и принят 21 профессиональный стандарт занятости для рабочих профессий отрасли, из 44 необходимых стандартов.