Сегодня, 6 марта 2018 года, в Брюсселе, Бельгия, проходит третье заседание Платформы гражданского общества ЕС-Молдова, на котором обсуждается реализация Соглашения об ассоциации ЕС-Молдова. Рассматриваемая платформа состоит из представителей гражданского общества Республики Молдова и гражданского общества в рамках Европейского социально-экономического Комитета.
От Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) в данном мероприятии участвует Сержиу Саинчук — вице-председатель CNSM, Елена Каркилан — руководитель Инспекции труда профсоюзов, Сержиу Юрку — руководитель Департамента социально-экономической защиты CNSM.
В рамках заседания, представители профсоюзов представили обширный доклад о социальных последствиях реализации Соглашения об ассоциации и эволюцию событий, произошедших в период после подписания. Среди наиболее острых проблем названы следующие: уровень жизни населения в целом; низкие доходы; низкий уровень занятости населения; сохранение и усиление неформальной занятости; реформа пенсионной системы, которая оставила за собой нерешенные проблемы; неэффективная система обеспечения охраны труда и здоровья работающих; либерализация сферы трудовых отношений, без учета мнений профсоюзов, принижая при этом роль социального диалога и партнерства.
Участники отметили необходимость принятия неотложных и срочных мер по увеличению заработной платы работников государственного сектора и приведение минимальной зарплаты в соответствие с установленным уровнем гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе экономики, с целью поддержания молодежи на рынке труда и сокращения трудовой миграции.
В то же время участники подчеркивают, что процесс совершенствования действующего Трудового кодекса может быть реализован с учетом международных трудовых норм, участником которых является Республика Молдова. Здесь необходимо отметить, что ст. 371 Соглашения предусматривает, что при его реализации необходимо поддерживать уровень защиты, существующий в стране.
Кроме того, в связи с сложившейся ситуацией в сфере охраны здоровья и безопасности труда, необходимо укрепить институциональные возможности Государственной инспекции труда (человеческие ресурсы, компьютерная техника, информационные системы, обеспечение транспортом и т. д.), и как результат — расширения полномочий с правом расследования несчастных случаев на производстве.
В контексте вышеизложенного, в финале заседания будет принята декларация, которая будет включать мнение профсоюзов о последствиях реализации Соглашения об ассоциации, в том числе и других сторон — неправительственных организаций и работодателей, принимающих участие в этом мероприятии. Декларация будет впоследствии доведена до сведения Совета Европы и Правительства Республики Молдова.