Представители трех профсоюзных федераций осваивают современные методы рекрутирования

Более 30 человек, представители Федерации профсоюзов «SĂNĂTATEA», Федерации профсоюзов работников государственных учреждений и Федерации профсоюзов работников сферы  социального обслуживания и производства товаров «SINDINDCOMSERVICE», на  протяжении 2-х дней, 2-3 октября с.г., участвуют в семинаре по органайзингу и рекрутинговой работе для профсоюзов Республики Молдова, организованном Европейской федерацией профсоюзов общественного обслуживания  для Юго-Восточной Европы (EPSU).

По мнению Ричарда Понда, эксперта по  ркрутированию новых членов профсоюза EPSU, очень важно, чтобы профсоюзы  располагали  стратегией ркрутинга, знали реальное число членов профсоюза, новых потенциальных членов, которых они хотят привлечь. Потому что, объясняет он, только с продуманной стратегией, есть возможность четко проанализировать, в какие области мы должны инвестировать имеющиеся ресурсы, чтобы привлечь больше членов профсоюза, применяя наиболее эффективные методы для этого. Говоря об особенностях современных стратегий найма, Ричард Понд подчеркнул, что профсоюзы должны сосредоточиться на привлечении новых членов профсоюза из частного сектора.

Ссылаясь на цель семинара, организованного Европейской федерацией профсоюзов общественного обслуживания  для Юго-Восточной Европы в Институте труда CNSM, эксперт EPSU сказал, что в течение этих двух дней три профсоюзных федерации Молдовы будут проинформированы о том, как разработать стратегии рекрутинга и организовать рекрутинговую кампанию.

Влад Канцыр, председатель Федерации профсоюзов работников государственных учреждений, считает, что рекрутинговая работа является важной для профсоюзных организаций, поскольку она определяет перспективы их развития. В этом контексте он отметил, что очень серьезная подготовка профсоюзных лидеров необходима, чтобы убедить работников присоединиться к профсоюзному движению нашей страны, узнать истинные ценности профсоюзов.

«Для профсоюзов Молдовы профсоюзный рекрутинг недооценен», — сказал Игорь Зубку, вице-председатель Федерации профсоюзов «SĂNĂTATEA». Вот почему, по его словам, очень важно, чтобы профсоюзные организации нашей страны адаптировали свою деятельность по рекрутированию к требованиям европейских стратегий в этой области. Таким образом, данный семинар будет полезен трем федерациям профсоюзов в плане расширения, оптимизации деятельности по рекрутинговой работе.

Присутствовавший на семинаре Олег Будза, председатель CNSM, подчеркнул, что рекрутинговая деятельность профсоюзов Молдовы является главным приоритетом, она рассматривается как ключевая, гарантирующая успехи профсоюзных организаций страны. Он подчеркнул, что элементы дилетантизма не должны встречаться при рекрутировании. Председатель CNSM подчеркнул, что целью рекрутинговой работы должна стать молодежь, поскольку они представляют собой настоящее и будущее профсоюзов Молдовы.