Профсоюзники предложили сделать социальное партнерство в отрасли культуры более эффективным в 2018 году

В среду, 27 декабря,  Исполнительный комитет Федерации профсоюзов  работников культуры (FSLC) собрался на свое последнее заседание в этом году для подведения итогов работы Федерации в 2017 году и определения планов на будущий год.

Так, Татьяна Цулеа,  начальник Отдела бухгалтерского учета и социального страхования  FSLC, представила информацию о деятельности администрации и профсоюзной организации Национального центра сохранения и продвижения культурного наследия (СNCPPCI) и Образцового центра в области художественном образования имени Штефана Няги, касающуюся уплаты и учета членских профсоюзных взносов, по утверждению которой в этих учреждениях соблюдаются уставные требования и действующее законодательство.

Участники заседания приняли к сведению информацию, представленную начальником отдела Секретариата FSLC Надеждой Цуркан по рассмотрению обращений и заявлений членов профсоюза, поступивших в адрес Республиканского Совета FSLC в 2017 году.  В адрес Федерации в течение 2017 года поступило более 60 письменных заявлений от членов профсоюза,  которые столкнулись с различными нарушениями законных прав (невыплата заработной платы или ее частичная невыплата, непредоставление дополнительных отпусков в соответствии с Коллективной конвенцией отрасли, незаконное увольнение и т.д.). Все обращения были решены в пользу заявителей.

Члены исполнительного органа утвердили план работы Федерации на первое полугодие 2018 года. Согласно уставным требованиям, заседание Республиканского Совета FSLC состоится в первом квартале следующего года, на котором будет дана оценка деятельности Федерации профсоюзов работников культуры в 2017 году и определены планы на 2018 год, а также исполнение финансового бюджета за 2017 год и его утверждение на будущий год.

Согласно утверждению руководства FSLC, профсоюзные активисты предложили в 2018 году продолжить работу, направленную на развитие социального партнерства на уровне отрасли и улучшение социального диалога на уровне учреждений, добиться соблюдения положений трудового законодательства и отраслевого  Коллективного Соглашения на 2017-2020 годы и коллективных договоров на уровне организаций, а также более настойчиво продвигать интересы работников отрасли культуры и ускорить введение новой системы оплаты труда в бюджетном секторе.

В соответствии с утвержденным планом, участники заседания решили сохранить практику проверки деятельности учреждений и профсоюзных организаций в целях соблюдения трудового законодательства, безопасности и гигиены труда, Коллективной конвенции отрасли, уставных положений и законодательства о профсоюзах и т.д. В связи с этим, специалисты аппарата Республиканского Совета FSLC проведут в первой половине 2018 года рабочие визиты и предоставят методические и практические консультации профсоюзным лидерам Национальной книжной палаты, Государственного молодежного драматического театра «с улицы роз», Национального академического ансамбля народного танца «Joc», Спортивной школы велоспорта, журнала IP PP  ”Noi”, Школы искусств ”E.Coca”,  Издательства ”Universul”, Союза  художников Республики Молдова и Отраслевого Совета г. Унгень FSLC и др.

Члены Исполнительного комитета установили, что в соответствии с планом работы на первое полугодие 2018 года, в мае будет организована XVI-я Спартакиада членов профсоюза FSLC. Также, в первой половине 2018 года будут проводиться и другие организационные мероприятия, профсоюзное обучение и информирование профсоюзного актива.