Профсоюзные активистки газовой отрасли обеспокоены воздействием пандемии на женщин, которые сталкиваются с множественными формами дискриминации

Федерация профсоюзов работников химической промышленности и энергетических ресурсов Республики Молдова (FSCRE) организовала 20 декабря круглый стол «Продвижение женщин и гендерное равенство в Республике Молдова. Феномен насилия и нарушения прав женщин во время пандемии», при участии членов Женской комиссии FSCRE, руководства Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), экспертов в области гендерного равенства. Мероприятие является частью плана действий Совета FSCRE на 2021 год.

Участники обсуди продвижение женщин и гендерное равенство, феномен насилия и нарушения прав женщин во время пандемии, законодательство о социально-экономической защите женщин, действия социальных партнеров, включая профсоюзы, в гендерной сфере.

Результаты многих исследований, проведенных международными организациями по всему миру, показывают, что ограничительные меры, введенные против распространения COVID-19, привели к росту насилия в отношении женщин, ущемлению прав женщин и снижению доходов женщин в различных частях мира.

Маргарета Стрестиан, председатель FSCRE: «В Республике Молдова законодательство о социальной защите женщин и гендерном равенстве хорошее, но нам еще многое предстоит сделать с точки зрения его реализации. Посредством учебных мероприятий, которые мы проводим, и тем, к которым мы подходим в диалоге с нашими партнерами, мы подчеркиваем важность соблюдения и продвижения прав женщин. В связи с пандемией мы призвали социальных партнеров принять меры в области охраны труда и здоровья всех сотрудников. Мы действовали оперативно и оказали материальную помощь работникам, пострадавшим от пандемии».

Игорь Зубку, председатель CNSM: «Тема мероприятия важна как для всего общества, так и для женщин-профсоюзниц. Четвертая Всемирная конференция по положению женщин, недавно организованная Международной конфедерацией профсоюзов, прошла в контексте беспрецедентного глобального кризиса в области здравоохранения, экономического и социального кризиса. Было отмечено дифференцированное воздействие этих кризисов на женщин. Необходимо сделать больше для искоренения насилия и домогательств в отношении женщин, увеличения инвестиций в экономику ухода, выполнения конвенций Международной организации труда в области гендерного равенства, обеспечения равной оплаты за равный труд. В то же время, очень важно развивать лидерство среди женщин-профсоюзных активисток, для лучшего продвижения интересов женщин на всех уровнях и справедливого экономического подъема».

Профсоюзные активистки подчеркнули, что обеспечение гендерного равенства и соблюдение прав женщин является частью Целей устойчивого развития Организации Объединенных Наций, направленных на социальный, экономический, технический прогресс, мир и безопасность во всем мире.

Для обеспечения соблюдения принципа гендерного равенства и сокращения всех форм насилия в отношении женщин, в Республике Молдова необходимы соответствующие национальные стратегии, основанные на международных рекомендациях, укрепление социального диалога, разработка механизмов предотвращения и борьбы с насилием в отношении женщин, больше возможностей для женщин в сфере трудоустройства и создания новых предприятий, продвижение женщин в руководящие органы, поддержание баланса между работой и личной жизнью, оказание юридических и психологических услуг поддержки женщинам и их детям, пострадавшим от насилия в семье.

Недавний отчет Международной организации труда показывает, что более чем через полтора года после начала пандемии, гендерное равенство в сфере труда ухудшилось. Женщины несут непропорционально большую потерю работы и доходов, в том числе из-за их чрезмерной представленности в наиболее пострадавших секторах. Эксперты МОТ считают, что в 2021 году число работающих женщин будет на 13 миллионов меньше, чем в 2019 году. Даже, если прогнозируемое увеличение числа рабочих мест для женщин в 2021 году превысит аналогичный показатель для мужчин, этого все равно будет недостаточно для того, чтобы вернуть женщин к уровню, предшествующему уровню занятости до пандемии.

Департамент масс-медиа и международных отношений