Профсоюзные активистки выступили с рядом предложений к Программе ускорения гендерного равенства на 2023-2027 годы в Республике Молдова

Правильное информирование работниц об их правах в плане обеспечения равной оплаты за равный труд, борьбы с явлением неформальной занятости, продвижения прав и интересов сельских женщин, борьбы с явлением гендерного насилия, реализации положений Конвенции МОТ № 190 – предложения, озвученные представителями Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы в ходе общественного обсуждения проекта решения об утверждении Программы ускорения гендерного равенства в Республике Молдова на 2023-2027 годы и Плана действий его реализации.

На мероприятии, организованном в конце прошлой недели структурой «ООН-женщины» в Молдове и правительством Республики Молдова, вместе с представителями Правительства и гражданского общества, приняли участие Лилия Франц, вице-председатель CNSM, и Люба Ротару, председатель Женской комиссии CNSM. Участники обсудили Программу ускорения гендерного равенства на 2023-2027 годы в Республике Молдова, которая соответствует стремлению к европейской интеграции, основанной на продвижении принципа равных возможностей между женщинами и мужчинами, девочками и мальчиками.

Документ направлен на значительное повышение уровня гендерного равенства в областях, соответствующих повестке дня национальной стратегии развития «Moldova Europeană 2030», таких, как здравоохранение, образование, рынок труда, предпринимательство, социальная защита и т. д.

В ходе мероприятия, госсекретарь Министерства труда и социальной защиты Феличия Бехтольдт подчеркнула, что власти стремятся обеспечить реальную перспективу гендерного равенства в Республике Молдова. «В связи с этим, мы просим соответствующие органы взять на себя обязательство по сокращению секторного гендерного неравенства в своих программных документах. Таким образом, мы обеспечим выполнение международных обязательств, отраженных в Повестке дня устойчивого развития Молдовы на период до 2030 года и Плане действий по присоединению Республики Молдова к Европейскому Союзу», — заявила Бехтольдт.

В рамках мероприятия работали пять рабочих групп, которые рассказали об общих целях и действиях, включенных в программу, в том числе: сокращение структурного гендерного неравенства посредством политик и бюджетов, чувствительных к гендерному измерению; усиление социальной защиты для большего числа людей, участвующих в мероприятиях по долгосрочному уходу за членами семьи; сокращение гендерного разрыва в оплате труда за равный труд; увеличение числа мужчин, выступающих за гендерное равенство; продвижение женщин, в том числе женщин из недостаточно представленных групп, на руководящие должности и в органы принятия решений на центральном и местном уровнях.

Уточняем, что проект решения об утверждении Программы ускорения гендерного равенства в Республике Молдова на 2023-2027 годы и Плана действий по ее реализации находится на стадии общественного обсуждения и доступен по ссылке в румынской версии сайта.