27 ноября т.г., районным Советом Федерации профсоюза образования и науки организован семинар, на котором руководители образовательных учреждений района обсудили заработную плату работников бюджетного сектора и трудовое законодательство.
Присутствовавший на мероприятии Сержиу Саинчук, вице-председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), проинформировал участников о положениях Закона об унитарной системе оплаты труда, который был недавно принят Парламентом и будет реализован с 1 декабря 2018 года.
Вице-председатель CNSM сказал, что закон своевременен, необходим и долгожданный для работников бюджетного сектора. Закон носит унитарный характер, он устанавливает фиксированную и вариабельную часть заработной платы и распространяется на все категории служащих в бюджетных учреждениях, и с момента его осуществления большинство работников будут иметь более высокую зарплату.
В рамках дискуссий упоминалось, что одна из социальной гарантий (личная гарантия) новой системы оплаты труда предусматривает сохранение общего дохода заработной платы, в случае, если в соответствии с новыми правилами работнику устанавливается заработная плата ниже, чем предыдущая. А для работников, которые в соответствии с новыми условиями оплаты будут иметь месячную зарплату за месячное рабочее время менее 2000 лей, будет выплачена разница в сумме до 2000 лей.
Финансовые источники для реализации правил оплаты труда изложены в Законе о государственном бюджете на 2019 год. В настоящее время CNSM совместно с отраслевыми профсоюзами рассматривает нормативную базу, которая будет утверждена Правительством для реализации закона.