Профсоюзы и Патронат заключили Меморандум о взаимопонимании

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) и Национальная конфедерация патроната Республики Молдова (CNPM) подписали сегодня, 7 июля, Меморандум о взаимопонимании. От имени CNSM документ подписал председатель Конфедерации Олег Будза, от имени CNPM — Леонид Череску, председатель CNPM.

Стороны согласились с необходимостью изменения законодательной базы в части изменения механизма пересмотра гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, а именно путем коллективных переговоров между социальными партнерами на национальном уровне.

В то же время, Меморандум предусматривает вклад, через механизмы социального партнерства, в разработку законопроекта о внесении поправок в правовую базу, чтобы предоставить социальным партнерам на национальном уровне право на ведение коллективных переговоров о размере гарантированной минимальной заработной платы, ее применение ко всему реальному сектору экономики.

Профсоюзные лидеры и работодатели также договорились о полном обеспечении права на ведение коллективных переговоров на всех уровнях социального партнерства в отношении установления гарантий минимальной заработной платы. В ближайшее время стороны подадут совместный запрос в Правительство Республики Молдова с целью установления нового гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе.

Меморандум заключен исходя из роли и полномочий двух структур, установленных в Законе о патронатах и Законе о профсоюзах, а также в их уставах. При этом, стороны основывали свое решение на положениях Конвенции Международной организации труда № 98/1949 о применении принципов права на организацию и ведение коллективных переговоров, № 144 — о трехсторонних консультациях, направленных на содействие применению международных трудовых норм, № 154 — о продвижении коллективных переговоров, № 131 — об установлении минимальной заработной платы, в частности, в развивающихся странах, а также Трудового кодекса и Законе о заработной плате.

Стороны также подчеркнули важность заключения данного Меморандума, ввиду необходимости обеспечения постоянного повышения гарантий минимальной заработной платы для поддержания покупательной способности заработной платы и обеспечения справедливой конкурентной среды, с учетом экономического развития Республики Молдова, инфляции, процессов трудовой миграции, необходимостью компенсации недополученных доходов работников во время пандемии Covid-19, а также обеспечения гарантий минимальной заработной платы, соответствующих потребностям работников.

Напоминаем, что стороны сообщили о намерении заключить такой Меморандум 17 июня с.г.,  на совместном заседании, где обсудили необходимость пересмотра минимального гарантированного размера заработной платы, который может быть установлен в размере 3100 леев, начиная с 1 июля 2021 г.

Департамент масс-медиа и международных отношений