Профсоюзы настаивают на ускорении процесса утверждения Постановления Правительства о порядке установления минимальной заработной платы по стране

Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (CNSM) настойчиво требует ускорения процесса утверждения Постановления Правительства о порядке установления минимальной заработной платы по стране, в результате чего должен быть пересмотрен и установлен новый размер минимальной заработной платы по стране в зависимости от средней начисленной заработной платы по экономике.

В письме, адресованном премьер-министру РМ Павлу Филип, профсоюзы сообщают, что в соответствии с положениями Закона о порядке установления и пересмотра минимальной заработной платы, необходимость изменения минимального размера заработной платы рассматривается Правительством вместе с патронатами и профсоюзами, минимум раз в год, с учетом изменения индекса потребительских цен и динамики изменения средней заработной платы по национальной экономике за соответствующий период, объема внутреннего валового продукта, производительности труда, а также прожиточного минимума в его стоимостном выражении.

В данном контексте следует отметить, что минимальная заработная плата по стране не менялась с 1 октября 2014 года, составляя на тот момент 1000 лей. Однако, с 2014 года и по сегодняшний день социальное и экономическое развитие повлекло за собой негативные последствия, сказавшиеся на уровне жизни и покупательской способности доходов трудящихся. Подобная ситуация характеризуется динамикой многих факторов: индекс потребительских цен в период октябрь 2014 – февраль 2016 составил 116,9%, в 2015 году рост заработной платы достиг лишь 0,7%, прожиточный минимум в 2015 году вырос на 6,6%, минимальная заработная плата по стране покрывает лишь 57,6% из прожиточного минимума.

Является тревожным тот факт, что в 2016 году, согласно прогнозам макроэкономических показателей, среднегодовая инфляция составит 111,4%, перекрывая рост номинальной заработной платы по экономике, который достигнет лишь 109,8%. Это означает, что реальные доходы граждан, включая трудящихся, в дальнейшем снизятся еще больше.

С другой стороны, налоговая политика, разработанная на 2016 год, не предусматривает повышения личных освобождений и изменения шкалы налогообложения доходов физических лиц, что косвенно может повлечь за собой повышение доходов от заработной платы за вычетом налогов и взносов.

В 2016 году предусмотрен рост минимального гарантированного размера заработной платы в реальном секторе до 2100 лей. В случае сохранения текущей минимальной заработной платы по стране появится разрыв, более чем в два раза, между минимальными гарантиями в реальном и бюджетном секторах.

Нельзя допустить сохранения текущего размера минимальной заработной платы на уровне минимальной пенсии по возрасту, которая, начиная с 1 апреля 2016 года, составляет 948,84 лей.

Более того, если сравнить уровень минимальной заработной платы в странах региона, можно констатировать, что в Республике Молдова самая низкая минимальная заработная плата – всего лишь около 45 евро. В то же время, в рекомендациях Европейского Союза, направленных всем странам, которые сталкиваются с ростом безработицы и бедности, говорится о повышении уровня минимальной заработной платы до отметки 60% от средней заработной платы по экономике.