В среду, 15 марта, члены Генерального совета Федерации профсоюзов просвещения и науки (FSEȘ) приняли решение о возобновлении акций протеста. На следующем заседании Исполнительного бюро FSEȘ планируется назначить конкретную дату манифестов и определить форму их проведения. Профсоюзы выразили свое возмущение тем, что власти предложили повысить заработную плату для 1-6 категорий Единой тарифной сетки лишь на 10% – это и вынудило их прервать 10 марта переговоры.
В то же время они объявили о возможном продолжении переговоров с Правительством, но уже в новом составе Комиссии по переговорам. По требованию профсоюзов будут заменены некоторые представители органов государственной власти. Главными пунктами переговоров по-прежнему останутся уравнивание ставки для I разряда оплаты труда Единой тарифной сетки с прожиточным минимумом, начиная с 1 января 2017 года, и повышение на 50% должностного оклада педагогических и научно-педагогических работников с 1 января 2017 года.
«Терпение членов наших профсоюзов дошло до крайней точки и они не собираются сдаваться. Мы должны найти такие рычаги воздействия, чтобы правительство начало прислушиваться к нам и учитывать наши требования. В дальнейшем мы будем настаивать на проведении встреч и обсуждений в рамках новой Комиссии по переговорам для поиска необходимых решений. Если переговоры зайдут в тупик, мы прибегнем к организации массовых акций протеста с приостановлением учебного процесса», заявил Думитру Иванов, председатель FSEȘ.
Следует подчеркнуть, что в результате акций протеста, состоявшихся 17 января 2017 года, в целях урегулирования сложившейся ситуации и выявления возможностей удовлетворения требований FSEȘ Правительство призвало профсоюзы к диалогу. Была создана Комиссия по переговорам с участием представителей обеих сторон, а акции протеста были отложены на двухмесячный срок. За истекший период состоялись 4 заседания комиссии. В итоге, профсоюзам удалось добиться увеличения единовременного пособия, предоставляемого молодым специалистам отрасли при трудоустройстве, снижения до 75% педагогической нагрузки в пределах должностного оклада для молодых специалистов в течение первых трех лет педагогической деятельности и повышения учебных стипендий на 20%.
Департамент масс-медиа и международных отношений