Профсоюзы требуют установления предельного срока для рассмотрения коллективного трудового спора в рамках примирительной комиссии

Сегодня, 21 декабря, Конфедеральный комитет Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) принял постановление, в котором потребовал у Парламента РМ рассмотреть предложение CNSM об инициировании процедуры изменения и дополнения статей 359 и 360 Трудового кодекса РМ. В соответствии с новой редакцией ч.(8) ст. 359, примирительная комиссия примиряет стороны трудового спора не позднее чем в течение десяти рабочих дней со дня формирования комиссии. Согласно инициативе профсоюзов, срок может быть продлен на основании общего решения примирительной комиссии, но не более чем на 5 рабочих дней.

Также, предложение CNSM об изменении и дополнении Трудового кодекса РМ предусматривает, что если члены примирительной комиссии достигли соглашения относительно требований, выдвинутых представителями работников, комиссия вынесет решение, которое станет обязательным для сторон конфликта, и передаст его им в течение 24 часов с момента вынесения.

Как заявил Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, с помощью этой поправки к Трудовому кодексу РМ можно будет усовершенствовать процедуру примирения трудовых споров и устранить ситуации, в результате которых затягивается процесс вынесения постановления при разрешении коллективного трудового спора. Кроме того, члены примирительной комиссии будут наделены особой ответственностью при принятии решений в течение срока, указанного в Трудовом кодексе. Важнее всего то, что будет обеспечено соблюдение трудовых прав и интересов как работников, так и работодателей. В итоге станет возможным эффективное применение на практике законных положений, регламентирующих разрешение трудовых споров.

Также в упомянутом обращении CNSM требует, чтобы ч.(1) ст. 360 Трудового кодекса РМ была дополнена положением, в соответствии с которым если стороны конфликта не достигли соглашения или не согласны с решением примирительной комиссии, каждая из них вправе подать заявление о разрешении конфликта в судебную инстанцию в течение 10 рабочих дней со дня «истечения срока примирения сторон коллективного трудового спора примирительной комиссией либо по обстоятельствам».

Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM