Пути развития в динамичной среде

Сегодня, 6 октября, прошла 5-я международная конференция MACRO на тему «Молдова 2030 в Европе 2030: Поиск путей развития в динамичной среде», организованная Независимым аналитическим центром Expert-Grup при поддержке Фонда «Friedrich Ebert Stiftung». Среди более сотни приглашенных гостей были замечены политические лидеры и должностные лица, представители местной публичной администрации и частного сектора, отечественные и международные эксперты, представители гражданского общества и академической среды Молдовы.

Дискуссии коснулись «Доклада о состоянии страны», подготовленного Независимым аналитическим центром Expert-Grup и представленного Адрианом Лупушор, исполнительным директором «Expert-Grup». Согласно исследованию, положение страны существенно осложняется на фоне усугубления системной уязвимости, а наблюдаемый экономический рост не отражается должным образом на повышении благосостояния населения. Прослушав эту информацию, участники конференции предложили эффективные решения для преодоления тяжелой ситуации, создавшейся в республике.

Как заявил Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, данное мероприятие проходит в преддверии Дня достойного труда, провозглашенного Международной организацией труда и ежегодно празднуемого 7 октября. Таким образом, цели в области устойчивого развития, взятые на себя Республикой Молдова, должны быть реализованы к 2030 году. Больше всего профсоюзы обеспокоены достижением цели № 8, предусматривающей экономический подъем, поддержку малых и средних предприятий, создание рабочих мест и обеспечение достойного труда. По некоторым прогнозам, в 2017 году ожидается незначительный экономический рост – приблизительно на 3%. Вице-председатель CNSM подчеркнул, что этот экономический рост должен привести к конкретному улучшению положения в социальной сфере и к повышению уровня благосостояния граждан.

Говоря о проблемах отечественного рынка труда, Серджиу Саинчук в особом порядке отметил отсутствие высококвалифицированных специалистов, а также внес предложение о привлечении значительных инвестиций и создании достойных условий труда для увеличения количества рабочих мест. В то же время, сообщил г-н Саинчук, необходимо обеспечить достойный уровень оплаты труда. Зарплаты в Молдове должны составлять 70-75% от средней величины зарплат в Евросоюзе, если мы хотим остановить массовый выезд рабочей силы за границу.

Кроме того, добавил вице-председатель CNSM, обнаружены некоторые недостатки, касающиеся неравномерной оплаты труда в стране. В связи с этим, профсоюзы выступают за установление единого уровня минимальной заработной платы по республике. Желательно также, чтобы проект Закона о единой оплате труда работников бюджетной сферы был разработан Правительством в ближайшее время с учетом норм, обеспечивающих достойную заработную плату всем бюджетникам.

Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM