Сегодня, 5 октября, Фонд «Friedrich Ebert Stiftung» (FES) в Молдове при содействии Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) провел встречу в формате круглого стола под названием «Реформа пенсионной системы в Республике Молдова: рекомендации по улучшению законодательной базы» для обсуждения реализации реформы пенсионной системы.
Участники заседания рассмотрели документ политик, разработанный экспертами FES и CNSM, который анализирует недостатки Закона о пенсиях и содержит рекомендации по их устранению.
«Реформы внедряются на пользу граждан. Надеемся, что реформа пенсионной системы будет способствовать улучшению условий жизни населения в соответствии с принципами социального равенства. Люди должны иметь возможность выразить собственное мнение, а власти должны к нему прислушаться. Несмотря на некоторые положительные аспекты, наблюдаемые в процессе внедрения реформы пенсионной системы, она всё же содержит определенные недостатки. Мы стремимся к продолжению конструктивного диалога для их последующей ликвидации», подчеркнул Олег Будза, председатель CNSM.
Присутствовавшие отметили позитивные стороны упомянутой реформы, в числе которых: введение новой формулы исчисления пенсий, вызывающей рост коэффициента заменяемости заработной платы, валоризация пенсий, введение досрочной пенсии, возможность перерасчета пенсий для пенсионеров, продолжающих трудовую деятельность.
Мартин Хутсебаут, международный эксперт в области пенсионной системы, оказавший поддержку CNSM в разработке предложений по реформе пенсионной системы, сообщил, что внедрение данной реформы было необходимо для молдавского общества. Однако, по его мнению, следует вводить реформы и в других сферах, чтобы обеспечить жизнеспособность реформы пенсионной системы.
«Прежняя пенсионная система не соответствовала текущим потребностям государства. Для органов власти сейчас самым сложным является поиск оптимальных решений для увеличения численности официально трудоустроенного населения и резкого сокращения доли неформальной экономики. Кроме того, следует рассмотреть возможность создания частных пенсионных фондов, но лишь после тщательного анализа данного аспекта в контексте социально-экономических и политических реалий Республики Молдова», считает бельгийский эксперт.
В свою очередь, Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, заявил о том, что профсоюзы в полной мере участвовали в реформировании пенсионной системы, разрабатывая собственную позицию относительно концепции реформы.
«Очевидно, что многие рекомендации профсоюзов были учтены. Закон стал лучше и от этого выиграли все труженики. Вместе с тем, у нас были замечания по поводу пенсионного возраста, в частности в вопросе повышения пенсионного возраста для женщин. Радует, что была введена новая норма, затрагивающая досрочный выход на пенсию, которой уже воспользовались порядка 2000 мужчин. Однако, нас беспокоит тот факт, что было отменено право на досрочную пенсию для тех, кто работает во вредных условиях. Мы обратились к властям с этой проблемой и теперь ищем выход из ситуации. Кроме того, мы хотим получать от представителей власти информацию о результатах внедрения реформы пенсионной системы, желаем видеть, где есть недостатки и что нужно усовершенствовать», сообщил г-н Саинчук.
В целях устранения выявленных недостатков участники круглого стола и эксперты предложили различные поправки к Закону о реформе пенсионной системы, а именно: улучшение условий выхода на пенсию для тружеников, работающих во вредных и тяжелых условиях, приравнивание страхового стажа к нестраховым периодам по уходу за родителями в возрасте свыше 75 лет, индексация пенсий в случае, когда уровень инфляции превышает 2%, расширение права на пенсию по случаю потери кормильца, диверсификация государственных социальных пособий в зависимости от продолжительности страхового периода.
Для получения более подробной информации о содержании обсуждаемого документа политик прочтите аналитическую записку «Реформа пенсионной системы в Республике Молдова: главные аспекты и рекомендации по улучшению законодательной базы» здесь.
Департамент масс-медиа и международных отношений CNSM