Резиденты ООН и социальные партнеры Европы и Центральной Азии анализируют последствия пандемии и определяют области для сотрудничества

4-5 ноября с.г. организованы онлайн-встречи с участием координаторов и резидентов Организации Объединенных Наций (ООН), а также представителей работников и работодателей из стран Европы и Центральной Азии, таких как Армения, Азербайджан, Беларусь, Грузия, Казахстан, Кыргызстан , Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Туркменистан и Украина, включая Национальную конфедерацию профсоюзов Молдовы (CNSM).

Участники обменялись мнениями и проанализировали действия, предпринятые социальными партнерами на национальном уровне для решения проблем, связанных с COVID-19, и действия, необходимые для восстановления экономики, затронутой пандемией. В то же время, эти встречи организованы в контексте процессов организационной реформы, начатых ООН в 2017 году.

Хайнц Коллер, региональный директор офиса Международной организации труда (МОТ) в Европе и Центральной Азии, сказал, что кризис COVID-19 ускорил реформы на национальном уровне во многих областях из-за необходимости принятия эффективных мер реагирования на вызовы пандемии. По его словам, во многих странах региона реализуются страновые программы достойного труда, а также разрабатываются программы сотрудничества между структурами ООН и социальными партнерами.

В ходе дискуссий, участники выступили с презентациями, в которых рассказали о своем опыте с точки зрения социально-экономической защиты работников, участия властей и социальных партнеров в процессе поддержки населения и деловой среды, пострадавшей от пандемии.

Полина Фистикану, руководитель Департамента социально-экономической защиты CNSM, рассказала о действиях социальных партнеров в Молдове во время пандемии и о некоторых мерах, которые необходимо реализовать в дальнейшем для защиты рабочих мест и содействия достойному труду. По словам представителя CNSM, к сожалению, мер, принятых властями в период пандемии, оказалось недостаточно для поддержки населения.

Профсоюзная активистка приветствовала тот факт, что новое правительство приняло ряд мер, направленных на поддержку работников и деловой среды. Однако, пандемия будет иметь долгосрочные последствия для экономики, требуя принятия оперативных планов действий в затронутых секторах для стимулирования экономики, защиты прав и интересов работников. В Страновой программе по достойному труду на 2021-2024 годы, недавно заключенной между МОТ, Правительством Республики Молдова, Национальной конфедерацией профсоюзов Молдовы и Национальной конфедерацией работодателей Республики Молдова, определены приоритеты социальных партнеров в области достойного труда.

Саймон Спрингет, постоянный координатор ООН в Молдове, призвал социальных партнеров Молдовы объединить усилия для восстановления экономики страны. Спрингетт упомянул, что с начала пандемии ООН в Молдове реализовала планы реагирования на кризис COVID-19 в области здравоохранения и защиты населения, поддержки властей в процессе восстановления экономики, реализации многих проектов, направленных на преодоление кризиса.

Резидент ООН в Республике Молдова упомянул, что процесс реагирования и восстановления должен учитывать принцип равенства и недискриминации, что необходимо для укрепления социального диалога, гражданского участия, ускорения необходимых реформ в экономической сфере.

На этих встречах анализируются уроки пандемии и то, что необходимо извлечь из них, чтобы избежать подобных кризисов в будущем; как достичь Целей устойчивого развития в контексте все большего числа кризисов и преобразований, которые мы переживаем (климатический кризис, пандемический кризис, изменения в технологиях, изменения в трудовых отношениях, демографические изменения, трудовая миграция); политика властей и социальных партнеров после COVID-19; какая помощь потребуется от ООН на международном уровне на ближайший период.

Департамент масс-медиа и международных отношений