Руководство Профсоюзов и Патроната рассмотрели перспективы сотрудничества на ближайший период

Вновь избранный председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) Игорь Зубку и председатель Национальной конфедерации работодателей Республики Молдова (CNPM) Леонид Череску, обсудили сегодня, 10 декабря, в рамках рабочей встречи, перспективы сотрудничества двух организаций и повестку дня общих приоритетов. На встрече также присутствовали вице-председатель CNSM Серджиу Саинчук и исполнительный директор CNPM Владислав Камински.

Стороны обсудили важность развития социального диалога и оживления работы Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам, работу Трехсторонней рабочей группы по переговорам о внесении изменений в Трудовой кодекс, ситуацию в области безопасности и гигиены труда, в контексте возврата к единой системе Государственной инспекции труда.

Игорь Зубку, председатель CNSM, высоко оценил хорошие отношения сотрудничества между Профсоюзами и Патронатом, и подчеркнул важность дальнейшего развития двусторонних отношений в таких областях, как: усиление двустороннего социального диалога на всех уровнях и развитие социального партнерства на национальном уровне; выполнение конвенций Международной организации труда; решение проблем в области оплаты труда в реальном секторе экономики; заключение новых Соглашений на национальном уровне; улучшение ситуации в сфере охраны труда.

В свою очередь, председатель CNPM Леонид Череску, подчеркнул открытость работодателей к диалогу и сотрудничеству с профсоюзами с целью совместного поиска решений проблем, с которыми сталкиваются работники, и в то же время для продвижения интересов деловой среды. Лидер Патроната подчеркнул важность наличия у двух организаций общих позиций в различных областях, представляющих интерес для обеих сторон в диалоге с государством, для достижения намеченных целей.

Участники, среди прочего, упомянули решение проблем, связанных с установлением гарантированного минимального размера заработной платы в реальном секторе, чтобы он находился на достойном уровне, чтобы обеспечить минимальную пенсию, усилением потенциала Государственной инспекции труда, созданием механизма ротации руководства Национальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам и организацией ее регулярных заседаний, регулярной организацией совместных встреч для решения различных вопросов.

Напоминаем, что 7 июля 2021 года, Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы и Национальная конфедерация работодателей Республики Молдова подписали Меморандум о взаимопонимании. Стороны согласились с необходимостью изменения законодательной базы в части изменения механизма пересмотра гарантированной минимальной заработной платы в реальном секторе, а именно путем коллективных переговоров между социальными партнерами на национальном уровне.

Департамент масс-медиа и международных отношений