Синдром профессионального выгорания наносит тяжкий вред здоровью молдавских работников

В среду, 22 февраля, состоялась встреча в формате круглого стола, в ходе которой члены профактива Федерации профсоюзов работников связи (FSCM) и специалисты по охране труда ознакомились с положениями Постановления Правительства РМ № 819 о Минимальных требованиях безопасности и охраны здоровья при работе на мониторе, вступившего в законную силу 1 января 2017 года.

По словам Иона Пыргару, председателя FSCM, цель мероприятия состояла в получении информации об оптимальных методах внедрения вышеупомянутого Постановления.

По приглашению Федерации, Григоре Фриптуляк, доктор хабилитат медицинских наук, заведующий кафедры гигиены труда в Государственном медицинском и фармацевтическом университете им. Николае Тестемицану, рассказал о требованиях, которые необходимо соблюдать как работодателям, так и работникам.

«Среди наших приоритетов – защита прав трудящихся и обеспечение надежных условий работы. Мы уверены, что подобная деятельность будет способствовать увеличению потенциала тех, кто ответственен за охрану здоровья и безопасность труда на отраслевых предприятиях, и эффективному внедрению положений Постановления № 819», подчеркнул г-н Пыргару.

Григоре Фриптуляк, проведший с 1987 года множество анализов при работе сотрудников на мониторе, отметил, что за последние годы в нашей стране всё чаще стал встречаться так называемый феномен «burnout» или синдром профессионального выгорания, развивающийся в основном у людей, работающих за компьютером, либо на фоне хронического стресса на рабочем месте. Последствия синдрома могут крайне негативно сказаться на здоровье трудящихся.

По мнению г-на Фриптуляк, возрастающее напряжение при работе на компьютере провоцирует ожирение, ухудшение зрения, ведет к росту сердечно-сосудистых заболеваний, поражает опорно-двигательную систему.

Эксперт считает, что для снижения уровня риска при работе на мониторе работодатели должны принимать соответствующие меры, чтобы рабочие места соответствовали требованиям, предусмотренным в Постановлении № 819. Кроме того, они обязаны оснащать трудящихся современным и защищенным техническим оборудованием, предоставлять регулируемые перерывы для отдыха, обеспечивать достаточным рабочим пространством, поддерживать необходимое освещение помещения, периодически проверять состояние здоровья работников и обучать их в данной сфере.

Департамент масс-медиа и международных отношений