Социальные партнеры отрасли здравоохранения подписали Коллективное соглашение (отраслевой уровень) на 2018-2021 годы

Сегодня,  31 января, Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты, Национальная компаниям медицинского страхования  и  Федерация профсоюза Республики Молдова  «SĂNĂTATEA» подписали Коллективное соглашение (отраслевой уровень) на 2018-2021 годы.

Конвенция направлена на  развитие и модернизацию отрасли здравоохранения; защиту профессиональных, экономических, трудовых и социальных, коллективных и индивидуальных прав работников, членов профсоюза, учащихся и студентов медицинских, фармацевтических образовательных и других учреждений системы здравоохранения; обеспечение прав и гарантий деятельности профсоюза, представителя работников. Конвенция является обязательной для всех подразделений системы здравоохранения Республики Молдова, независимо от типа собственности и организационно-правовой формы.

«Сегодня мы подписали важный документ для системы здравоохранения, поскольку Конвенция нацелена на защиту гарантий работников, представленных Федерацией «SĂNĂTATEA». Я уверена, что вместе мы добьемся успеха в модернизации системы здравоохранения и улучшении качества предоставляемых населению медицинских услуг », — сказала Светлана Чеботарь, Министр здравоохранения, труда и социальной защиты.

Присутствовавший на церемонии подписания Конвенции, Олег Будза, председатель Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM), выразил надежду, что данное мероприятие станет хорошим началом  в контексте декларирования 2018 г., годом коллективного трудового договора. «Надеемся, что все изменения в отрасли здравоохранения пройдут в интересах работников. Это хорошо подготовленная Конвенция, являющаяся хорошим ориентиром для всех учреждений отрасли, работники которых должны быть хорошо защищены », — добавил председатель CNSM.

В свою очередь, Аурел Попович, председатель Федерации «SĂNĂTATEA», отметил, что переговорный процесс длился несколько месяцев  и проделана огромная работа в этом направлении.

Аурел Попович: «Благодаря эффективному социальному диалогу нам удалось подписать настоящую Конвенцию. Но, мы не намерены на этом останавливаться  — будем и в дальнейшем прилагать усилия по улучшению положения работников, членов профсоюзов».

Коллективное соглашение (отраслевой уровень) на 2018-2021 годы включает тринадцать глав, в том числе: развитие и модернизация системы здравоохранения; заключение, изменение, приостановление и прекращение действия индивидуальных трудовых договоров; использование рабочей силы и профессиональное обучение; права и обязанности работодателя и работника; рабочее время, время отдыха и предоставление отпусков; заработная плата и нормирование труда; безопасность и гигиена труда; развитие социального партнерства в сфере труда; регулирование деятельности профсоюзных органов — представителей работников; разрешение коллективных трудовых споров; домогательство на рабочем месте.

Под положения подписанной сегодня Коллективной конвенции попадают работники, члены профсоюза и работодатели, уполномочившие своих представителей (Федерация профсоюза Республики Молдова  «SĂNĂTATEA» и Министерство здравоохранения, труда и социальной защиты) участвовать в коллективных переговорах, разрабатывать и заключать Конвенцию от их имени, в рамках взятых обязательств.

Департамент масс-медиа и международных отношений