Вопросы неравенства в оплате труда и гендерного равенства обсуждены с представителями МОТ

Руководство Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (CNSM) провело во вторник, 24 мая, встречу с Марией Хосе Чаморро, специалистом по вопросам гендерного равенства и формальной экономики офиса Международной организации труда (МОТ) в Будапеште, которая на этой неделе находится с рабочим визитом в Республике Молдова. На встрече также присутствовала национальный координатор МОТ Алла Липчиу.

На встрече обсуждался широкий круг тем: украинский кризис с беженцами и поддержка властей и представителей гражданского общества, включая профсоюзы; неравенство между мужчинами и женщинами в области оплаты труда и социального обеспечения; явление «незадекларированной» работы и выплаты «зарплаты в конвертах»; ситуация в сфере социального диалога и приоритеты социальных партнеров в Национальной комиссии по коллективным консультациям и переговорам; ратификация конвенций МОТ; действия по борьбе с насилием и домогательствами в отношении женщин; деятельность Государственной инспекции труда; экономика ухода.

Мария Хосе Чаморро, специалист по гендерному равенству и формальной экономике будапештского офиса Международной организации труда, сообщила, что цель визита — обсуждение вопросов трудовых отношений с социальными партнерами Молдовы, гендерного равенства, социальной защиты.

В ходе встречи Игорь Зубку, председатель CNSM, проинформировал о деятельности Конфедерации в последний период, достижениях, достигнутых в результате переговоров с социальными партнерами, целях и планах на будущее.

Председатель CNSM сообщил о том, что в Республике Молдова по-прежнему существует разрыв в сфере оплаты труда между женщинами и мужчинами. В настоящее время женщинам платят на 13% меньше, чем мужчинам. Средняя пенсия женщин ниже, чем у мужчин, в последние два десятилетия разрыв неуклонно увеличивается, а в период 2015-2021 гг. разница колебалась от 15% до 22%. Основными причинами разницы являются период взносов и средний застрахованный доход. Устранение этого неравенства входит в число приоритетов CNSM в процессе диалога с социальными партнерами, который недавно возобновлен, и достигнуты некоторые успехи.

В то же время, профсоюзный лидер сослался на усилия Конфедерации по ратификации Конвенции МОТ об искоренении насилия и домогательств на рабочем месте, которая еще не ратифицирована Республикой Молдова. Эта конвенция устанавливает минимальные глобальные стандарты для создания общей атмосферы нулевой терпимости к насилию и домогательствам с особым упором на необходимость борьбы с гендерным насилием.

Игорь Зубку, председатель CNSM, также сообщил о феномене неформальной экономики, который вырос и влияет на национальную экономику. Для противодействия этому явлению необходим национальный план борьбы с неформальной экономикой, содержащий ряд мер. В то же время, необходимо проводить общенациональные информационно-просветительские кампании об опасностях, которым они подвергаются, если соглашаются работать неформально.

По словам Марии Хосе Чаморро, специалиста по гендерному равенству и формальной экономике представительства Международной организации труда в Будапеште, по итогам этого визита будет подготовлен отчет, который будет содержать ряд рекомендаций для реализации социальными партнерами  Республики Молдова.

Следует отметить, что Международная организация труда является специализированным учреждением Организации Объединенных Наций, обладающим компетенциями в области труда и социального обеспечения. Республика Молдова стала членом МОТ в 1992 году.

Департамент масс-медиа и международных отношений