Хороший пример заразителен — опыт австрийских профсоюзов перенимает молдавская молодежь

В Кишиневе стартовал второй этап пилотного проекта «Профсоюзная школа в Молдове». Программа внедряется при финансовой поддержке МИДа Австрии и Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы (НКПМ).

Первый блин не комом

В минувшую пятницу в Институте труда были подведены итоги первого года реализации программы и объявлено о ее продолжении в новом, 2013-2014 учебном году. На мероприятии присутствовали руководители НКПМ, председатели местных отраслевых синдикатных центров, партнеры проекта из Австрийской профсоюзной федерации, представители этого движения из Румынии и Австрии, а также будущие участники программы.

Пилотный проект «Профсоюзная школа в Молдове» был запущен в 2012 году. Его цель ―  обучение представителей профсоюзного движения лидерским качествам и  предоставление им более углубленных знаний в различных областях.

В первой профсоюзной школе обучалось 18 человек. Учеба была организована в форме вечерних заседаний, которые проводились в будние дни с 17.30 до 20.30, а также в субботу и  воскресенье.

По словам председателя НКПМ Олега Будзы, слушатели курса собирались для того, чтобы общаться между собой, учиться, развивать профессиональные навыки и углублять знания под руководством инструкторов НКПМ и зарубежных экспертов.

Они участвовали в обсуждении таких тем, как роль профсоюзов в обществе: теория, история и практика; мотивация вступления в профсоюзные ряды; трудовые отношения и трудовое законодательство; налоги и фискальная политика; социальная политика: формирование бюджета социального страхования, ценовая политика государства; основы рыночной экономики; экология; гендерное равенство и многие другие.

― Этот проект был заимствован у австрийских коллег и проводится при поддержке МИДа Австрии, ― рассказал глава НКПМ. ―  Мы ознакомились с программой в городе Линце, где побывали с рабочим визитом. К слову, австрийская школа профсоюзов успешно действует уже более 40 лет.

Олег Будза с гордостью отметил, что первый проект удался, хотя при  запуске у организаторов и партнеров были некоторые сомнения по поводу его популярности и успешности.

― Участники первого проекта стали более активными личностями в гражданском обществе, легко ориентируются в сегодняшних реалиях жизни, могут размышлять на разные темы. Мы воспитываем новое поколение синдикалистов, еще несколько лет ― и нам на смену должны прийти молодые лидеры, ―  сказал руководитель молдавского профсоюзного движения.

У страха глаза велики

Как сказал координатор проекта с австрийской стороны Зеп Валл-Штрассер, если при запуске первой профсоюзной школы он боялся ее провала, то спустя 2-3 недели понял, что ошибался, а по окончании курса и вовсе почувствовал себя, «как в раю». По словам австрийского эксперта, теперь он может со спокойной душой возвращаться домой, так как проект пустил корни в Молдове.

Вместе с тем Зеп Валл-Штрассер заранее не может гарантировать успех второй школы синдикалистов, однако заверил, что вместе с коллегами приложит максимум усилий для его реализации проекта.  Он уже познакомился с новым коллективом слушателей и поздравил их за смелость и желание учиться и приносить пользу обществу. Австрийский эксперт призвал слушателей курса ближайшие 10 месяцев быть открытыми для знаний и экспериментов.

Партнер протягивает руку

Атташе по труду, социальным вопросам и защите потребителя посольства Австрии в Кишиневе Георг Ребмайер рассказал, что минувшим летом присутствовал на занятиях в профсоюзной школе и убедился, что в Молдове есть целеустремленные и заинтересованные в совершенствовании и развитии граждане. Представитель дипмиссии выразил надежду, что заимствованный у Австрии проект в дальнейшем даст ожидаемые результаты, для достижения которых их страна готова поделиться имеющимся опытом, знаниями и контактами.

Плодотворный год

Тудор Русу был среди тех, кто записался в прошлом году в школу профсоюзов Молдовы. Вначале он сложно привыкал к новому графику жизни, но со временем процесс обучения его так увлек, что по завершении проекта почувствовал даже какую-то пустоту.

Тудор удовлетворен достигнутыми результатами. Он отметил, что проект достаточно амбициозный и полезный. А учиться, по его словам, было настолько интересно, что он старался не пропускать ни одного тренинга. В итоге, огромный багаж знаний в разных областях и желание реализовать себя в дальнейшем.

Равнение на Европу

В рамках встречи была представлена образовательная программа Института труда на 2013-2014 год, которая разработана на основании концепции профсоюзного образования НКПМ  и Конвенции Международной организации труда №142.

По словам генерального директора Института труда Всеволода Барбэнягрэ, руководимое им учреждение прилагает все усилия, чтобы присоединиться к европейской образовательной системе. В ближайшее время в институте планируется организовывать больше образовательных программ, для участия в которых будут привлекать профсоюзные организации из Европы и СНГ.

Молодежь с инициативой

Участникам официального мероприятия были представлены и новые слушатели второй профсоюзной школы Молдовы. На текущий учебный год, который продлится с 17 сентября этого года по 31 июля 2014-го, было набрано 25 человек, среди которых лидеры и члены профсоюзных организаций ряда управлений и мунпредприятий примэрии Кишинева, фабрики «Ионел», АО «Макон», «Молдтелеком», «Кишинэу-газ», Кишиневского аэропорта, Музея природы и этнографии и др.

Среди участников второй школы профсоюзов значатся глава отдела по связям с общественностью АО «Термоком» Юлиана Богушевски и ее коллега Вероника Кожокарь. Девушки изъявили желание примкнуть к проекту, так как хотят «заболеть принципами современного профсоюзного движения и заразить ими как можно больше участников». А еще они понимают, что синдикаты нуждаются в модернизации, в притоке свежих сил, поэтому логично задаются вопросом: «Если не мы, то кто?».

Любовь Чегаровская
mail@pan.md