Femeile sindicaliste sunt îngrijorate de situația social-economică din țară și solicită autorităților să întreprindă mai multe măsuri

Criza pandemică și seceta au afectat puternic economia Republicii Moldova, Produsul Intern Brut diminuîndu-se cu 8,2% în 9 luni 2020. În această perioadă sute de mii de persoane ocupate s-au confruntat cu diferite probleme în realizarea drepturilor la muncă din cauza COVID-19, femeile fiind afectate cel mai mult. Despre aceasta se arată într-un apel al Comisiei de femei a Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), adoptat în cadrul mesei rodunde „Vocea femeilor sindicaliste”, care s-a desfășurat în format online la începutul acestei săptămâni.

La activitatea organizată de femeile sindicaliste au participat reprezentantele CNSM în teritoriu și activiste din raioane, conducerea CNSM, reprezentanți ai autorităților de stat, reprezentanți ai societății civile și mediului de afaceri. Participanții au analizat efectele pandemiei asupra femeilor din Republica Moldova și au identificat soluții care ar contribui la redresarea situației.

Sindicalistele au subliniat că în rîndul persoanelor ocupate, afectate de pandemie, o treime constituie persoanele care nu au lucrat deloc/au absentat de la locul de muncă, rămînînd fără surse de existență. Totodată, continuă să se înrăutățească situația privind inegalitățile salariale între bărbați și femei, persistă restanțe la plata salariilor, femeile sînt nevoite să absenteze de la muncă din cauza necesității îngrijirii copiilor la domiciliu.

Oleg Budza, președinte al CNSM, a menționat că femeile sindicaliste sunt foarte active, iar vocea lor este auzită la toate nivelurile. Potrivit liderului sindical, CNSM abordează problemele cu care se confruntă femeile în procesul de dialog social, însă, spre regret, în ultima perioadă activitatea structurii tripartite se desfășoară anevoios. “Procesele economice nu se opresc și trebuie să găsim modalități de a dezvolta activitatea la nivel tripartit. De asemenea, ne-am adresat președintelui Republicii Moldova, Maia Sandu, pentru a include reprezentanții Comisiei de femei a CNSM și Comisiei de tineret a CNSM în diverse grupuri de lucru la nivel de stat, pentru a-și exprima viziunile și să vină cu diverse propuneri. Punem accent pe combaterea economiei informale și diminuarea discreptanțelor salariale care există între femei și bărbați”, a subliniat Budza.

La rîndul său, Petru Chiriac, vicepreședinte al CNSM, a precizat că mai bine de jumătate din membrii de sindicat, sau peste 150 de mii de membri, sunt femei. El a accentuat că în urma pandemiei de coronavirus, tot mai multe grupuri de populație au devenit extrem de vulnerabili. Petru Chiriac a informat despre evoluțiile înregistrate în diverse sectoare ale economiei naționale, memționând că în mojoritatea dintre ele au fost înregistrate pierderi și diminuări considerabile a volumelor de producție, fiind necesare mai multe măsuri de sprijin a mediului de afaceri și intervenții din partea statului.

Liuba Rotaru, președintele Comisiei de Femei a CNSM, a menționat că prin eforturi comune și dialog pot fi soluționate problemele femeilor și a întregii societăți. “Am ales să organizăm această masă rotundă la început de primăvară, în ajunul Zilei Internaționale a Femeii. Femeile își doresc o protecție veritabilă. Le îndemn să se consolideze în sindicate, organizație care pledează pentru drepturile lor și le apără. Femeile se confruntă cu numeroase probleme și sunt necesare acțiuni care ar duce la minimizarea discrepanțelor salariale, motivarea femeilor de a naște mai mulți copii, dublarea indemnizației la nașterea copiilor, intensificarea măsurilor de combatere a violenței îndreptate împotriva femeilor, diminuarea migrației populației, lupta cu munca informală, susținerea tinerilor specialiști”, a precizat Rotaru.

Prezent la această întrunire, Dan Perciun, deputat în Parlamentul Republicii Moldova, Comisia protecție socială, sănătate și familie, a menționat că activitatea este o ocazie excelentă de a afla care sunt problemele salariatelor, viziunile femeilor sindicaliste, și s-a arătat deschis să analizeze toate propunerile Comisiei de femei a CNSM și să țănă cont de ele.

Membrele Comisiei de femei a CNSM fac apel către partenerii sociali de a acţiona comun pentru îmbunătățirea dialogului social în vederea depășirii situației de criză  economică și pandemică; stabilirea salariului minim unic pe economie în mărîme de 50-60% făță de salariul mediu; stabilirea unei valori de referință unice și introducerea plății ajutorului material în sectorul bugetar; majorarea scutirii pentru persoanele întreținute pînă la nivelul scutirii personale și restabilirea scutiri pentru soț/soție; majorarea indemnizației unice la nașterea copilului pînă la 15 mii de lei; indexarea anuală a indemnizației pentru creșterea copilului pînă la vîrsta de 2,2/3 ani; stabilirea indemnizației pentru creșterea copilului pînă la vîrsta de 2,2/3 ani din venitul asigurat al ambilor părinți.

Totodată, sindicalistele au propus personalizarea primei de asigurare obligatorie de asistență medicală și digitalizarea rețetelor la medicamente; modificarea mecanismului de indexare a pensiilor stabilind un plafon minim garantat al coeficientul de indexare, astfel încît să fie asigurată creșterea pensiilor de cel puțin 5% la 1 aprilie și de cel puțin 5% la 1 octombrie; stabilirea pensiei minime la nivelul minimului de existență pentru pensionari pentru limită de vîrstă; deducerea de la impozitul pe venitul al salariaților a sumelor pentru medicamente, investigații medicale, intervenții chirurgicale, neacoperite de fondul de asigurări obligatorii de asistență medicală.

Alte propuneri înaintate de femeile sindicaliste s-au referit la comprimarea termenelor, prevăzute de Legea privind sistemul public de pensii nr. 156/1998, pentru reexaminarea pensiilor pentru limită de vîrstă; majorarea ajutorului de deces și stabilirea acestuia în mărime de 5000 de lei; alocarea mijloacelor financiare pentru anul 2022 de la bugetul de stat în mărime de 15 mln. de lei pentru odihna de vară a copiilor şi adolescenţilort; majorarea mijloacelor financiare pentru tratamentul balneosanatorial a persoanelor asigurate pentru anul 2022 în legătură cu restricțiile adoptate urmare a răspîndirii pandemei Covid-19 și imposibilității utilizării resurselor preconizate; negocierea și semnarea Convențiilor colective (nivel național) privind sporurile de compensare pentru munca prestată în condiții nefavorabile.

Apelul Comisiei de femei a Confederației Naționale a Sindicatelor din Moldova poate fi accesat aici.

Departamentul mass-media și relații internaționale