Realizarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă în R. Moldova, în vizorul sindicatelor

Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM), cu sprijinul Organizației Internaționale a Muncii (OIM), au organizat la 17 noiembrie, o conferință online privind „Dezvoltarea capacității sindicatelor în promovarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă (ODD) și dezvoltarea rapoartelor alternative în contextul COVID-19”. La lucrările conferinței au participat peste 60 de sindicaliști din diferite regiuni ale R. Moldova.

În cadrul conferinței au fost prezentate recomandările OIM către organizațiile lucrătorilor privind promovarea ODD-urilor, cu accent special pe ODD 8, Raportul CNSM privind evaluarea voluntară de alternativă privind implementarea Agendei 2030, inclusiv Documentul de poziție a CNSM cu privire la implementarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă la nivel național și a acțiunilor prioritare care urmează a fi întreprinse de către autoritățile statului și sindicate.

În cuvântul său de salut, Mihail Hîncu, vicepreședinte al CNSM, a subliniat că, Confederația are un interes deosebit față de utilitatea Agendei 2030. “Sindicatele au participat activ în cadrul grupurilor de lucru, create de Guvern, pentru analiza oportunităților de transpunere a celor 17 Obiective din Agenda 2030 în R. Moldova. În mod deosebit punem accent pe Obiectivul 8: Munca decentă și creșterea economică. Susținem promovarea unei creșteri economice inclusive, sustenabile, ce are la bază o angajare completă și productivă pentru toți”, a comunicat Hîncu.

Prezent la conferință, Sergejus Glovackas, Ofițer al Biroului OIM pentru activitățile lucrătorilor pentru Europa și Asia Centrală (OIM ACTRAV), a împărtășit din experiența internațională cu privire la rolul și importanța ODD-urilor și al participării organizațiilor sindicale la implementarea acestora. În opinia sa, pandemia de coronavirus a afectat substanțial lumea muncii, în urma căreia milioane de oameni și-au pierdut locurile de muncă și nu beneficiază de protecție social-economică cuvenită. El a subliniat că pentru sindicatele din R. Moldova contează în mod prioritar ca Obiectivele referitor la nivelul de trai și de muncă al angajaților să fie realizate cu succes, prin conjugarea eforturilor partenerilor sociali, astfel încât să aibă un impact real asupra populației.

În cadrul conferinței, Sergiu Sainciuc, vicepreședinte al CNSM, a venit cu mai multe prezentări, în care au fost expuse detaliat analize și constatări complexe privind implementarea Agendei 2030. “Este foarte important ca sindicatele, în vederea asigurării respectării drepturilor salariaților, membri de sindicat, să realizeze pe parcursul următoarei perioade monitorizarea și să elaboreze rapoarte alternative vizând nivelul de implementare a Agendei 2030. Evaluarea și pregătirea rapoartelor poate fi efectuată în baza țintelor stabilite: celor intermediare, precum și celor finale”, consideră Sainciuc.

Sergiu Sainciuc a trecut în revistă constatările cu privire la mersul implementării în R. Moldova a tuturor celor 17 ODD-uri. El a comunicat despre implicarea CNSM în cadrul grupurilor de lucru constituite de către Guvern la etapa de naționalizare a ODD-urilor, organizarea în ultimii ani a mai multor instruiri și seminare pentru membrii Confederației, liderii sindicali din teritoriu, care au fost familiarizați cu Obiectivele de Dezvoltare Durabilă.

Cu toate că au fost atinse mai multe rezultate pozitive în domeniul implementării ODD-urilor, R. Moldova se confruntă în continuare cu mai multe dificultăți la acest capitol. În acest sens, CNSM a venit cu următoarele constatări: politicile statului în domeniul salarizării, prestațiilor de asigurări sociale de stat și asistență socială nu au asigurat ieșirea din sărăcie, iar situația pe piața muncii nu s-a schimbat semnificativ, menținându-se inegalitățile preexistente.

“Referitor la mersul atingerii țintelor ODD stabilite pentru R. Moldova, putem concluziona în unele cazuri o oarecare tendință de ameliorare a situației social-economice din țară, însă aceasta nu a avut un impact substanțial asupra diminuării sărăciei și asigurarea muncii decente. De asemenea, pandemia de   COVID-19 a avut o influență semnificativă asupra sectorului economic și social, determinând o diminuare a creșterii economice și bunăstării populației, precum și o schimbare a priorităților de finanțate ale statului”, se arată în Documentul de poziție al CNSM cu privire la implementarea Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă.

În legătură cu aceasta, CNSM a elaborat mai multe recomandări către Guvernul R. Moldova pentru a accelera procesul de atingere a Obiectivelor de Dezvoltare Durabilă, cum ar fi: revizuirea mecanismelor de stabilire a garanțiilor minime în domeniul salarizării; implementarea unor mecanisme de ajustare a prestațiilor de asigurare de stat și alocațiilor sociale la indicatorii sărăciei în vederea majorării lor; majorarea finanțării din bugetul de stat pentru sănătate și educație; elaborarea unui Program național de ocupare a forței de muncă; dezvoltarea dialogului social la toate nivelurile; implementarea unor măsuri macroeconomice, fiscale și investiționale, care să contribuie la o creștere economică și reziliență.

Amintim că, Agenda 2030 pentru Dezvoltare Durabilă a fost adoptată la 25 septembrie 2015 de către șefii de state și de guverne ai celor 193 de țări ale Adunării Generale a ONU. Acest document global include 17 Obiective de Dezvoltare Durabilă, care prevăd eradicarea sărăciei lucii și a foametei, stabilește un spectru larg de obiective economice, sociale și de mediu într-o abordare integrată, bazată pe respectarea drepturilor omului.

Departamentul mass-media și relații internaționale