Члены профсоюзов из района Анений Ной смогут воспользоваться новыми мерами защиты на рабочем месте

В пятницу, 15 июля, социальные партнеры из района Анений Ной подписали новое Коллективное соглашение (территориальный уровень) на 2016-2020 годы. Документ предусматривает повышенные меры безопасности работников и ряд обязательств для обеих сторон, которые планируется внедрить в указанный период.

Владимир Выздоагэ, вице-председатель района Анений Ной, председатель Территориальной комиссии по консультациям и коллективным переговорам (CTCNC), отметил в ходе заседания, на котором было заключено соглашение, что в процессе разработки проекта документа велись напряженные дискуссии. «Много новых предложений было добавлено, другие были исключены, но в итоге мы пришли к общему мнению и подписали соглашение. Разумеется, имеются определенные резервы, поэтому в дальнейшем мы сможем внести некоторые изменения», сообщил г-н Выздоагэ.

«Рациональные предложения поступили от всех партнеров – все они прошли через комиссии и были одобрены. Несмотря на то, что проект готов к подписанию, тем не менее стороны предлагают внести в соглашение и другие льготы. Мы продолжим работать над ними, чтобы до конца года снова встретиться и обсудить возможные изменения. Остается проверить внедрение данного документа на практике. Мы, профсоюзы, берем на себя обязательство содействовать реализации этого соглашения в каждом трудовом коллективе, так как нужно решить много проблем, а мы хотим, чтобы документ приносил пользу», подчеркнула Дарья Бостан, председатель Межотраслевого территориального совета профсоюзов района Анений Ной.

Серджиу Калмык, председатель Ассоциации патронатов района Анений Ной, отметил, что на первый взгляд может сложиться впечатление, будто большинство положений защищают лишь членов профсоюзов, а на работодателей возлагаются дополнительные расходы. Однако это нормально, ведь посредством профсоюзов осуществляются все планы и цели, поставленные перед экономическими агентами. «Лишь тогда, когда в рабочем процессе задействованы здоровые люди, которые трудятся в достойных условиях, можно достичь высокой и качественной производительности, обеспечивающей успех любого предприятия», заявил г-н Калмык.

Присутствовавший на заседании CTCNC Серджиу Саинчук, вице-председатель CNSM, оценил то, как социальным партнерам из района удалось согласовать документ. «Радует, что патронаты проявили заинтересованность и приняли активное участие в переговорах в условиях, когда в некоторых районах даже нет территориальных ассоциаций патронатов. Это говорит о том, что в разработке проекта соглашения участвовала команда профессионалов, которые знают, что такое социальный диалог и как надо вести переговоры о коллективном соглашении. То, что при подписании документа стороны смогли прийти к общему мнению, является достойным примером и для других районов. К сожалению, есть такие районы, где, несмотря на существование территориальных комиссий по консультациям и коллективным переговорам, не удалось согласовать и подписать коллективное соглашение на территориальном уровне», сообщил профсоюзный лидер.

В заседании также приняли участие и профсоюзные активисты из района. Они были проинформированы о деятельности учреждений по трехстороннему диалогу в стране, о роли и месте профсоюзов и патронатов в структуре социального партнерства, о мерах, принятых CNSM для обеспечения социально-экономической защиты членов профсоюзов с помощью социального партнерства, о роли соглашений и коллективных трудовых договоров.

Дополнительные фотографии с заседания можно увидеть ЗДЕСЬ

Департамент масс-медиа и международных отношений