Институт труда — современный центр подготовки профсоюзников

Высшие руководящие профсоюзные структурынашей страны уделяют особое внимание профсо­юзной подготовке и счи­тают, что инвестиции в образование необходимы и имеют долгосрочный положительный эффект. На это указал председа­тель Национальной кон­федерации профсоюзов Молдовы Олег Будза в ходе Научно-практичес­кой конференции на тему «Роль образования в мо­дернизации профсоюзов». Мероприятие было орга­низовано 16-17 октября в Кишиневе и было приуро­чено к 50-летию деятель­ности Института труда.

Необходимость разра­ботать и внедрить совре­менную образовательную систему была продикто­вана самой сутью профсо­юзов, которые стали неза­висимыми и должны эф­фективно бороться за эко­номические и социальные права своих членов.

«Профсоюзы – самая крупная и сильная форма организации работников, самый представительный сегмент гражданского об­щества. Они играют в на­шей стране важную роль в создании демократи­ческого общества. А это предполагает новый под­ход, новые методы рабо­ты и новые знания, но­вые действия», — заметил председатель CNSM.

Институт труда стал национальным центром подготовки и обу­чения профсоюзных деятелей в духе новых требований и вызо­вов, а инвестиции в образование стали стратегическим приорите­том, подчеркнул Олег Будза.

В контексте европейской интеграции, цель профсоюзного обу­чения заключается в содействии формированию сильных лиде­ров, с активной позицией и сильной мотивацией.

Каждый год, 3000-4000 работников, которые являются профсоюзными активистами, участвуют в различных учебных мероп­риятиях, проводимых Институтом труда. В то же время, этот об­разовательный центр располагает более 35 высококвалифициро­ванными инструкторами, которые отлично знают профсоюзную работу и могут решать различные вопросы.

Вся гамма образовательных мероприятий, проведенных на про­тяжении времени, модернизировала и консолидировала профсоюзы. Профсоюзное образование способствует не только подго­товке профсоюзников, но и консолидации человеческого потен­циала, что способствует в итоге долгосрочному развитию страны, подытожил председатель CNSM.

В свою очередь, генеральный директор Института труда Всево­лод Барбэнягрэ уточнил, что самые серьезные вызовы, которые напрямую влияют на профсоюзы это: необходимость модерниза­ции этих структур, изменения менталитета, разрыв между члена­ми профсоюза и профсоюзами, а также старение последних.

«Вся образовательная деятельность Института труда и образо­вательной системы CNSM в целом направлена на подготовку ак­тива, профсоюзных служащих и членов профсоюза, с тем, чтобы они могли справиться с этими задачами», — подвел итог Всеволод Барбэнягрэ.

К основным сферам деятельности Института труда относятся профсоюзная учеба, исследования, непрерывное профессиональ­ное развитие, образовательные услуги и образовательная логис­тика, медицинские услуги – консультации и диагностика.

За последние пять-шесть лет в модернизацию Института тру­да было вложено около одного миллиона евро, подчеркнул также Всеволод Барбэнягрэ.

Главными целями конференции были – оценка и определение роли образования в процессе реформирования и модернизации профсоюзов, а также выработка стратегий по повышению эффек­тивности менеджмента процесса профсоюзной учебы.

В первый день конференции были представлены сообщения о роли профсоюзной учебы в процессе реформирования и повыше­ния эффективности деятельности профсоюзных структур. На вто­рой день была намечена работа двух мастерских – национальные стратегии развития профсоюзной учебы: опыт и ожидания; на­циональная практика повышения эффективности профсоюзной учебы.

В начале конференции сотрудников Института труда позд­равили многочисленные зарубежные гости. В форуме приняли участие 110 человек, в том числе 15 из-за границы (Румынии, Гре­ции, России, Кыргызстана).

В связи с 50-летием деятельности Института труда Националь­ная конфедерация профсоюзом Молдовы выпустила альбом, в котором представлен обзор профсоюзного движения с 2007 года. Иллюстрации, вошедшие в это издание, отражают деятельность профсоюзов по защите профессиональных, экономических и со­циальных интересов работников.

http://vocea.md/institut-truda-sovremenny-j-tsentr-podgotovki-profsoyuznikov/