О НКПМ

Общая информация

Национальная конфедерация Профсоюзов Молдовы (НКПМ) является национальным межотраслевым профсоюзным центром, объединяющим в своих рядах на добровольных началах национально-отраслевые профсоюзные центры, и не зависит от органов государственной власти, партий и других общественно-политических объединений, работодателей и общественных организаций.

Национальная конфедерация профсоюзов является единым межотраслевым профсоюзным центром, объединяющим  420 тысяч членов из 27 национальных отраслевых профсоюзных организаций. Среди них — работники образования и науки, информационных технологий и масс-медиа, сельского хозяйства и продовольствия, медицины, социального обслуживания и производства товаров, связи, строительства, легкой промышленности, потребительской кооперации, торговли и предпринимательства, химической промышленности и энергоресурсов, деятели культуры, сотрудники системы МВД, госучреждений и многих других отраслей.

С февраля 2010 года НКПМ стала членом Международной конфедерации профсоюзов (ITUC), объединяющей в своих рядах 311 национальных профсоюзных центров из155 стран и регионов с общим охватом в 175 миллионов членов этой организации. Национальная конфедерация Профсоюзов Молдовы по праву является членом  Всеобщей конфедерации Профсоюзов (г.Москва).

Основополагающими принципами защищаемыми  продвигаемыми  Конфедерацией   являются: демократия, свобода, солидарность,  прозрачность, равенство прав и возможностей.

Основные цели поставленные перед конфедерацией:

• представление и защита на национальном уровне прав и социально-экономических, профессиональных, коллективных и индивидуальных интересов членов профсоюза;
• продвижение основных принципов европейской социальной модели;
• защита профсоюзных свобод и права работников на создание профсоюзов и объединение в профсоюзные центры;
• расширение национального профсоюзного движения и консолидация гражданского общества;
• консолидация профсоюзов всех уровней;
• актуализация и развитие социального диалога и социального партнерства;
• последовательная реализация воплощения в жизнь социальной справедливости и достоинства труда.

Средства достижения целей путём:

• участия в разработке программ, законов и иных нормативных актов, целью которых является регулирование прав и профессиональных, трудовых, экономических и социальных интересов членов профсоюзов;
• разработка и продвижение программ и стратегий по проведению профсоюзных мероприятий ,направленных на претворение в жизнь целей, для которых создана Конфедерация;
• многосторонней поддержки основных проектов членских организаций и обеспечения их постоянного сотрудничества в рамках Конфедерации;
• ведения переговоров и заключения Коллективных соглашений на национальном уровне;
• оказания юридической помощи и защиты индивидуальных и коллективных интересов своих членов на всех уровнях, включая судебные инстанции;
• участия в разрешении коллективных трудовых конфликтов, представления членских организаций в согласительных комиссиях;
• осуществления контроля  за соблюдением трудового законодательства и прочих нормативных актов, содержащих нормы трудового права, коллективных соглашений и коллективных трудовых договоров;
• использования специфических средств деятельности: переговоры, соглашение, ходатайство, петиция, протест, митинг, забастовка и другие действия, предусмотренные законом;
• поддержки и представления членским организациям и членам профсоюза в любых органах, организациях или учреждениях защиты профсоюзного права, профсоюзных свобод ,коллективных или индивидуальных трудовых прав;
• учреждения организованной системы поддержки законодательных инициатив, в целях приведения национального законодательства в соответствие с международными нормами труда и соблюдения общих обязательных условий в любом законодательном или нормативном акте — защита прав, свобод, законных интересов трудящихся, равноправия и социальной справедливости, ликвидации недопустимых форм эксплуатации детского труда;
• представления членским организациям на равных условиях с социальными партнерами в управлении бюджетом государственного социального страхования, фондами медицинского страхования, безработицей и т.д. ;
• создания в интересах членских организации и на предусмотренных законодательством условиях фондов солидарности, помощи, в том числе ветеранам труда профсоюзов, забастовочных, страховых, пенсионных, учебных и других необходимых фондов для выполнения уставных задач;
• учреждения периодических изданий и других средств массовой информации, выпуска профильной печатной продукции и т.д. ;
• мониторинга соблюдения конвенций МОТ, ратифицированных Парламентом Республики Молдова;
• обращения в международных организации в случае нарушения прав профсоюзов и трудящихся или невыполнения властями обязательств ,вытекающих из профильных международных актов, в которых участвует или к которым присоединилась Республика Молдова;
• сотрудничества с профсоюзными организациями других стран, присоединения к международным профсоюзным фондам.