Национальная конфедерация профсоюзов Молдовы (НКПМ) выступает против внесения изменений в Трудовой Кодекс РМ, которые предусматривают установления продолжительности ежедневной работы до 12 часов и более. Данный законопроект уже одобрен депутатами молдавского парламента в первом чтении.
«Если законопроект примут, то это — нарушение национальных и международных стандартов, к которым присоединилась Республика Молдова. В связи с этим НКПМ будет вынуждена вновь обратиться в компетентные международные инстанции», — отметил глава Конфедерации Олег Будза.
Согласно действующему законодательству, исходя из нормальной продолжительности рабочего времени 40 часов в неделю, предприятия (работодатели), независимо от вида собственности и организационно-правовой формы, устанавливают пятидневную рабочую неделю, с 8-часовым рабочим днем и двумя выходными днями, один из которых воскресенье.