Реакция L20 на декларацию министров труда и занятости стран G20

Министры труда стран «Большой двадцатки», собравшиеся в Пекине, согласились с дальнейшей гармонизацией заработной платы и производительности и с сокращением разницы в оплате труда, которая за последнее время серьезно обострилась в странах G20. Также, они вынесли решение о повышении степени покрытия и соблюдения минимального размера заработной платы и содействии коллективным переговорам. Министры труда подтвердили взятые ранее обязательства по ликвидации различий между мужчинами и женщинами и по обеспечению уровня занятости молодежи.

Шаран Барроу, генеральный секретарь Международной конфедерации профсоюзов (МКП), заявила, что «Большая двадцатка» признала мрачные экономические перспективы трудящихся и согласилась с необходимостью в создании рабочих мест. Вместе с тем, их решение о предоставлении большей видимости программе предпринимательства с заниженными амбициями ставит под угрозу экономический рост.

«В условиях жестких мер и модели бизнеса, из-за которой семьи работников во многих странах становятся только беднее, традиционные политические меры, предпринимаемые правительствами, не будут функционировать. Международные учреждения, в том числе и Организация экономического сотрудничества и развития, полагают, что зарплаты должны повышаться».

Министры труда признали рост неравенства и определили, что минимальный размер заработной платы является основным инструментом для борьбы с этим феноменом. Тем не менее, заседание в Пекине оказалось провальным в виду разработки политик по реализации обязательств лидеров «Большой двадцатки», объявленных в 2015 году, и по решению проблем, связанных с «долей доходов рабочей силы и неравенства».

«Неравенство является субъектом экономики, труда и социальной справедливости. Поэтому необходимо, чтобы G20 начала применять меры по снижению уровня неравенства как внутри стран, так и между ними. Сокращение неравенства должно стать неотъемлемой частью международной экономической деятельности», добавила Шаран Барроу.

Министры труда G20 заявили об основополагающей роли социальных партнеров – профсоюзов и патронатов – и пообещали следующее:

• гармонизировать механизмы стабилизации заработной платы с тенденциями производительности;

• сократить разрыв между степенью участия мужчин и женщин;

• снизить уровень безработицы среди молодежи;

• расширить сферу действия систем социальной защиты;

• улучшить поддержку и качество обучения.

«Сегодняшнее обязательство по ликвидации разницы между заработной платой и производительностью дает базу, на основе которой правительства G20 смогут создать модель глобального роста. Обещания министров труда должны быть полностью и открыто поддержаны лидерами «Большой двадцатки», которые соберутся в Ханчжоу в сентябре. Необходимо включить их во все рабочие программы группы», заявил Джон Эванс, генеральный секретарь Профсоюзного консультативного комитета при Организации экономического сотрудничества и развития.

Министры труда G20 серьезно укрепили президентство Германии в «Большой двадцатке» в 2017 году, чтобы:

• увеличивалось участие женщин на рынке труда, а разрыв в оплате труда между мужчинами и женщинами сокращался;

• интеграция иммигрантов и беженцев на рынке труда осуществлялась посредством обеспечения равенства в отношении к ним;

• высказываться о будущем труда, прав и условий работников в цифровой экономике.

«Мы начали работать над этими проблемами с правительством и работодателями Германии в условиях хорошего социального диалога и социального партнерства. Участие профсоюзов позволит создать достойные рабочие места, как новые, так и ныне существующие, для борьбы с безработицей, в основном среди молодежи. С нетерпением ждем международного профсоюзного движения L20, которое пройдет в мае 2017 года в Берлине», сообщил Райнер Хоффман, глава Объединения немецких профсоюзов (DGB) в Берлине.

На саммите в Ханчжоу в сентябре 2016 года лидеры стран «Большой двадцатки» должны утвердить новые принципы устойчивой заработной платы в приложении к декларации министров труда и применение принципов G20 о доле доходов рабочей силы и неравенстве доходов.

Для ознакомления с текстом выступления Шаран Барроу на встрече министров труда и занятости G20 в Пекине (Китай) необходимо пройти по следующей ссылке: http://www.ituc-csi.org/remarks-to-g20-labour-and

МКП представляет 180 миллионов трудящихся из 333 присоединившихся национальных организаций из 162 государств и территориальных единиц.

МКП, 13 июля 2016 г.