Сотрудники предприятия «Franzeluţa» запускают проект по непрерывной профессиональной подготовке

Рабочее совещание по непрерывной профессиональной подготовке сотрудников предприятия «Franzeluţa» состоялось в четверг, 4 августа, в Кишиневе. В ходе встречи были представлены результаты кампании по продвижению и выявлению потребностей работников в обучении, являющейся частью пилотного проекта «Создание системы непрерывной профессиональной подготовки на АО «Franzeluţa».

В совещании приняли участие более 20 представителей различных публичных учреждений, имеющих отношение к непрерывной профессиональной подготовке. Данное заседание было организовано при поддержке Проекта ЕС «Техническая помощь в сфере образования и профессионального обучения в Республике Молдова».

«Экспериментальный проект предприятия «Franzeluţa» представляет собой модель тесного сотрудничества между экономическими агентами и учреждениями по непрерывной профессиональной подготовке, представленными в основном учреждениями по профессиональному техническому образованию. Надеемся, что подобный проект позаимствуют и другие предприятия, чтобы мы смогли начать процесс непрерывного профессионального обучения работников на национальном уровне», заявил Адриан Стойка, лидер команды Проекта технической помощи ЕС.

На первом этапе пилотного проекта, направленном на информирование и мотивирование сотрудников предприятия о необходимости непрерывной профессиональной подготовки, было установлено, что проблематика непрерывного профессионального обучения недостаточно отображена в организационной деятельности предприятия и в его стратегической политике, а для большинства работников предприятия непрерывная профессиональная подготовка не является приоритетной. В то же время, степень охвата различных форм профессионального обучения не превышает 5% из общего числа трудящихся.

По мнению Леонарда Палий, председателя Секторального комитета сельского хозяйства и пищевой промышленности, отсутствие на предприятии эффективной и привлекательной системы непрерывного профессионального обучения сотрудников в значительной мере препятствует его стратегическому развитию.  «Повышение уровня конкуренции хлебобулочных изделий на внутреннем и внешнем рынках, рост требований к их конкурентоспособности, постоянная адаптация ассортимента, технологическая и техническая модернизация – всё это нуждается в высококвалифицированной рабочей силе», сообщил г-н Палий.

«Мы решили поэтапно внедрять проект в сфере хлебопечения, чтобы в дальнейшем его развивать в остальных специфических областях отрасли. Проблемы, выявленные на данном предприятии, являются общими и для других экономических единиц», отметил Леонард Палий.

До настоящего момента в рамках пилотного проекта «Создание системы непрерывной профессиональной подготовки на АО «Franzeluţa» проводились многочисленные мероприятия, в числе которых встречи с работниками и администрацией предприятия с целью осознания важности непрерывного профессионального обучения и сбора данных о потребностях сотрудников в подготовке. В дальнейшем, кампания использует эти данные для разработки Плана развития кадров и выявления предложений по программам обучения для работников.

Действие пилотного проекта охватывает период с мая 2016 по декабрь 2017 гг.

В настоящее время на АО «Franzeluţa» трудится 1960 человек.

Департамент масс-медиа и международных отношений