Всемирный день безопасности и здоровья на рабочем месте в 2020 году побуждает к реакции на пандемию COVID-19

«Остановить пандемию: безопасность и здоровье на работе могут спасти жизни» - таков лозунг Всемирного дня безопасности и здоровья на рабочем месте в 2020 году, который каждый год 28 апреля проводит Международная организация труда (МОТ). Больше, чем когда-либо, повышение осведомленности о принятии безопасных методов на рабочем месте и о важной роли служб охраны труда и здоровья должно быть в центре внимания этого международного дня.

В условиях пандемии: обеспечение безопасности и здоровья на рабочем месте подчеркивает риски, связанные с распространением COVID-19. В нем также рассматриваются меры по предотвращению и контролю риска инфекционных, психосоциальных, эргономических и других рисков для безопасности и гигиены труда, связанных с пандемией.

Хотя весь мир страдает от пандемии COVID-19 и глобального кризиса, рабочие находятся на переднем крае. Вот почему лозунг «Остановить пандемию на работе» был выбран для Международного дня памяти работников в 2020 году, организованного для поддержки всех работников, и в память о тех, кто умер, приобрел инвалидность, пострадал от несчастного случая или заболел на работе.

В Декларации к Столетию Международной организации труда, принятой в июне 2019 года, говорится, что «безопасные и здоровые условия труда являются основополагающими для достойного труда». Это еще более важно сегодня, так как обеспечение безопасности и гигиены труда имеет важное значение для управления потенциалом пандемии и возможности возобновления работы. Растет беспокойство по поводу продолжающегося роста числа инфекций COVID-19 в некоторых частях мира и способности сдерживать уровень заболеваемости в других. Правительства, работодатели, работники и их организации сталкиваются с огромными проблемами, пытаясь бороться с пандемией COVID-19 и принимать меры по безопасности и гигиене труда.

Всемирный день безопасности и здоровья на рабочем месте будет направлен на борьбу со вспышкой инфекционных заболеваний на рабочем месте с акцентом на пандемию COVID-19. Цель состоит в том, чтобы стимулировать трехсторонний национальный диалог по вопросам безопасности и гигиены труда. МОТ использует этот день для повышения осведомленности о принятии безопасных методов на рабочем месте и о роли служб охраны труда и здоровья. Он также будет сосредоточен на среднесрочном плане, включая будущее восстановление и подготовку, в частности интеграцию мер в национальные системы и политики и системы безопасности на национальном уровне и на уровне предприятий.

Трехстороннее участие, краеугольный камень работы EU-OSHA и европейская социальная модель имеют важное значение для эффективного управления охраной труда и здоровьем, чтобы защитить работников во время текущего и долгосрочного кризиса, включая восстановление и дальнейшую подготовку.

В контексте распространения новой коронавирусной инфекции, Инспекция труда профсоюзов Национальной конфедерации профсоюзов Молдовы рекомендует информировать работодателей, работников, их представителей и других участников рабочего процесса и осуществлять меры, предписанные компетентными органами для управления и ограничения распространения COVID-19.

Преодолеть эту проблему будет возможно только в том случае, если мы будем работать вместе, чтобы остановить распространение этого заболевания и обеспечить безопасную и здоровую рабочую среду, как для работников, которые в настоящее время работают на дому, так и для тех, кто возвращается к своей обычной работе.

ИНФОРМАЦИЯ
о профилактике заражения новым коронавирусом на рабочем месте

Работодатели должны рассмотреть следующие приоритетные меры для предотвращения возникновения и распространения COVID-19 на рабочем месте:
 информирование и обучение работников по профилактике заболевания новым коронавирусом;
 обеспечение средствами индивидуальной защиты (например, защитными масками, защитными перчатками, защитными козырьками и т.д.) и правильной проверкой их использования, а в случае ухудшения или потери защитных качеств, предоставление новых средств индивидуальной защиты работников от COVID-19;
 установление санитарно-гигиенических мер на предприятии;
 бесплатное предоставление санитарно-гигиенических материалов (мыло, бумажные полотенца, дезинфицирующие средства и т.д.) для предотвращения распространения инфекции нового коронавируса;
 ограничение рабочих совещаний до минимума, а, если они абсолютно необходимы, принять все меры защиты и профилактики (видеоконференции, безопасное расстояние между работниками и т.д.);
 ограничение контактов между людьми, принятие мер по поддержанию безопасной дистанции, недопущение коллективных действий (избегание воздействия на работников непосредственного контакта / взаимодействия с большим количеством людей, образование многолюдных мест в рабочих процессах и т.д.);
 минимизация делегаций / командировок работников для выполнения рабочих задач;
 обеспечение периодического медицинского контроля работников.

Работодатель обязан обеспечивать безопасность и здоровье работников во всех аспектах, связанных с работой (Закон о безопасности и гигиене труда на работе № 186/2008).

Работники обязаны выполнять свою работу в соответствии с инструкциями, полученными от работодателя, чтобы не подвергать себя опасности заражения новым коронавирусом и не допускать воздействия на других людей, которые могут пострадать в результате их действий / бездействия.